6月8日，加拿年夜精英公司、德国吕贝克国际人才商务公司2家国际猎头公司，再次来到宁波参加浙洽会，并进行推介活动。但记者在推介会上发觉，浙江平易近企对洋猎头的反响并不是很强烈喧闹
   
    推介会上难觅企业身影
   
　　两家国际猎头公司的“老板”都是华人，他们的演讲和推销颇有鼓动力。
   
　　“今后5到10年内，中国的猎头市场将有50%的增加率。尤其是外国专家的引进更离不开国外的猎头公司。”7日才从加拿年夜经过议定10个多小时飞到宁波的加拿年夜精英公司ceo关宇平，来不敷倒时差，便在昨全国午的推介会上，脸色奕奕地聊起他的猎头奇迹。
   
　　据他介绍，在国外凡是每1000家企业就必要5家猎头公司，如今中国如今的猎头市场还不年夜，但跟着中国参加wto，以及奥运会、世博会等年夜型活动的进行，猎头可以年夜起效用。
   
　　而吕贝克国际人才商务公司则带来了德国繁多的工程技巧人员，据其总经理冷国恩称，他们公司有德国劳工部的资源，可觉得浙江繁多中小企业的技巧进级供给为数繁多的“洋脑袋”。
   
　　可是在两位猎头妙手演讲时，台下只稀稀拉拉地坐了一半人，此中近一半是各地人才部分的当真人，另有便是媒体记者，很少有企业界人士。一位办事于宁波方太年青人报告记者，他是客岁被国内的猎头公司从青岛海尔“挖”到宁波的，此次来旁听只是出于好奇。
   
　　会后，记者终于找到一位宁波本地企业老板，如今他旗下的一家专弟子产打扮辅料的公司奇缺专家，尤其是国外专家，是以他半途来到会场，会后曾想找冷国恩具体明白德国专家的环境，可没想却[被企业的一个紧急电话截断。
   
    洋猎头尚未登录浙江
   
　　关宇平本年已是第二次来宁波，客岁他也参加了浙洽会。在过去的一年中，关宇平还到过温州等地做过推介，可是他如今在浙江仍未做成一笔单子。
   
　　“是昂贵的费用盖住了浙江平易近企‘求贤’的脚步。”据介绍，在北美，制造业、it、生物、通信等行业的技巧人才，年薪平常都在7万美元摆布，折合人平易近币50万，“天价”薪酬让平易近企老板望而却步。“平易近企的本钱把握比较严厉，平常供给的年薪不到3万美元，两者相距甚远。”
   
　　与关宇平一无所得比拟，冷国恩倒差点与宁波一家公司达成和谈 ，“不过因为另一家上海企业发起更优秀的前提，所以我们只能抛却。”据介绍，冷国恩的公司在上海、广东等地都有乐成经历。
   
　　记者从浙江省人事厅明白到，从客岁10月1日起，我国已经正式允许外资人才中介办事机构进入国内市场，如今已有200多家国（境）外人才中介机构正式登岸，可是“洋猎头”对付浙江来说，还是只闻其名，不见其影。
   
    浙江企业巴望高级人才
   
　　比年来，浙江无论是杭甬温发财地区，还是相对进步的地区，都参加到“引智”的步队中来。据介绍，此次由省人事厅专门构造的国外猎头公司推介会，便是为了拓展我省开展聘请国外高层次人才渠道，促进我省人才互助国际化。
   
　　“浙江的高级人才一向处于紧缺状况，尤其是平易近企。”在不雅察了浙江市场后，关宇平觉得，如今浙江的财产布局正从低端向中高端过渡，企业对人才的需求也会随之成长。他盼望这几天能与浙江的平易近营企业多多进行交换，以便开展交易。
   
　　客岁温州市经过议定人事部分与平易近营企业自发引进的外国专家就达１００多位，年薪都在５０万元以上。如庄吉集体以8万美元年薪聘请意年夜利打扮专家，奥康集体有限公司以10万美元年薪聘请两位意年夜利皮鞋计划专家。
   
　　“经过议定洋猎头引进高级人才是最好的也是最有效的路子。”一位业内资深人士分析了觉得，在3年内，洋猎头不不